Quando è obbligatorio il DVR – documento di valutazione dei rischi?
a. Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) è obbligatorio per tutte le aziende con almeno un dipendente, in base al D. Lgs. 81/08 (Testo Unico Sicurezza del Lavoro)
Ogni quanto deve essere aggiornato il DVR – documento di valutazione dei rischi?
a. Il DVR deve essere revisionato periodicamente e in caso di infortuni significativi, per una modifica delle attività lavorative, o qualora i risultati della sorveglianza sanitaria ne manifestino la necessità.
Quali sono i documenti in materia di sicurezza OBBLIGATORI per le aziende?
a. Documento di Valutazione dei Rischi 81/08 – DVR
b. Verifica idoneità tecnico professionale (fornitori, imprese affidatarie,…)
c. Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze – DUVRI
d. Piano di Emergenza ed Evacuazione e relative Planimetrie
e. Valutazione Rischio Incendio e atmosfere esplosive
f. Documento Valutazione Rischio Stress Lavoro – Correlato
g. Piano di miglioramento ed adeguamento
h. PO (procedure operative di sicurezza)
i. Nomine figure responsabili
j. Organigramma aziendale
k. Verbali riunioni/ interventi periodici
Quali sono i corsi di formazione OBBLIGATORI per le aziende?
a. RSPP
b. RLS
c. Preposto
d. Responsabile Antincendio
e. Responsabile Primo Soccorso
f. Formazione dei Lavoratori
g. Formazione per l’utilizzo delle attrezzature
h. HACCP
Quando devono essere formati i dipendenti?
a. I dipendenti devono essere formati al momento dell’assunzione
Chi sono gli addetti alle emergenze e quanti devono essere?
a. Gli addetti alle emergenze (primo soccorso e antincendio) sono designati dal datore di lavoro e vengono formati per la gestione delle emergenze. È necessario che siano un numero tale da coprire tutto l’orario di lavoro aziendale tenendo conto delle turnazioni.
Che validità hanno corsi di formazione più comuni?
a. RSPP quinquennale
b. RLS annuale
c. Preposto quinquennale
d. Responsabile Antincendio triennale/ quinquennale
e. Responsabile Primo Soccorso triennale
f. Formazione dei Lavoratori quinquennale
g. Formazione per l’utilizzo delle attrezzature quadriennale / quinquennale
h. HACCP quinquennale
Chi sono RSPP e RLS?
a. RSPP = Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione
b. RLS = Rappresentante Lavoratori per la Sicurezza
RSPP e RLS possono essere la stessa persona?
a. Le due nomine sono incompatibili.
RSPP può essere il Datore di Lavoro?
a. Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione può essere il Datore di Lavoro
RLS può essere il Datore di Lavoro?
a. Il Rappresentante Lavoratori per la Sicurezza non può essere il Datore di Lavoro
Il Medico competente va sempre nominato?
a. è obbligatorio nominare un Medico Competente quando i lavoratori svolgono delle attività
lavorative sottoposte a rischi quali:
• rumore
• chimico
• vibrazioni
• movimentazione manuale carichi
• esposizione di amianto, piombo e altri agenti pericolosi, etc.
• nel caso in cui i lavoratori svolgano una mansione d’ufficio che preveda l’utilizzo
della postazione videoterminale per più di venti ore la settimana o di lavori
notturni.
Come si Classificano le aziende in base al rischio?
a. In base al loro settore ATECO le aziende si dividono in:
• Basso Rischio
• Medio Rischio
• Alto Rischio
